为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，聚力推动省“双高”建设攻坚任务落地落实，破解办学治校、育人提质过程中的重点难点问题，进一步压紧压实干部履职责任、激发办学内生动力、推动学校事业高质量发展。近日，学校党委书记梅晰凡带队深入学校各领域开展现场办公会，党委组织部工作人员全程参与。本次现场办公会历时一个月，实现全校34个二级学院、教辅机构、机关职能部门全覆盖，通过工作汇报、座谈访谈、实地踏勘等方式，精准查摆短板、现场破解难题，累计梳理出49个需要跨部门、跨单位协同解决的重难点问题，以务实调研举措推动学校各项重点工作落地落细、提质增效。

本次调研聚焦队伍建设、双高攻坚、育人提质、难题破解等核心工作，全面摸排全校工作实情。党委书记梅晰凡认真听取各单位工作汇报，与一线教职工深入交流，精准研判人才培养、专业建设、师资培育、学生管理、后勤保障等领域薄弱环节，立足新时代职教发展大势和学校战略布局，分层分类提出高标准、针对性工作要求，为学校后续提质创优、攻坚突破明晰发展路径。

围绕二级学院办学育人、提质发展，梅晰凡提出四项重点部署。一是坚守就业育人核心导向，紧扣职业教育办学定位，立足产业需求优化人才培养体系，将高质量就业贯穿育人全过程，以就业实效检验办学成果。二是深耕“双师型”师资建设，将师资队伍建设作为核心发展工程，完善教师培育、企业实践长效机制，常态化推进跨专业、跨学科“混兵种”集体备课模式，凝聚教研合力、夯实教学根基，锻造高素质专业化师资队伍，抢抓职教发展新机遇、争先创优勇担当。三是赋能教育数字化转型，主动对接人工智能赋能职教变革，推进智能体搭建与专业教学深度融合，全面提升师生数字素养与专业能力，助力教学提质增效。四是筑牢立德树人育人根基，建强辅导员专职队伍，构建辅导员、专任教师、思政教师协同育人体系，深化一站式学生社区建设，抓实新生入学教育、校园安全治理工作，全方位守护学生成长成才。

针对机关及教辅部门效能提升、作风建设，梅晰凡提出从严务实工作要求。一是夯实基层党建根基，坚持大抓基层导向，发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领学校事业高质量发展。二是提高政治履职站位，始终把政治建设摆在首位，坚定政治立场、淬炼政治素养，持续提升政治领悟力、执行力，坚决落实学校党委各项决策部署。三是锤炼综合履职本领，聚焦公文写作、统筹协调、服务保障等核心能力，常态化开展多岗位历练，锻造过硬干部队伍，永葆奋进姿态，精准赋能基层发展。四是严守廉政纪律底线，常态化排查岗位廉政风险，健全防控长效机制，压实全面从严治党主体责任，涵养风清气正、实干担当的优良政治生态。

本次现场办公会既是精准破题的调研问诊，更是凝心聚力的攻坚动员，有效厘清发展思路、压实工作责任、破解发展难题、凝聚奋进合力。下一步，学校将以此次现场办公会为契机，梳理完善问题、任务、责任三张清单，建立闭环整改、动态督办长效机制，切实把调研成效转化为提质增效的实干成果，深耕职业教育的使命，以高质量办学发展成效赋能辽宁全面振兴。

同时，同步开展中层干部的日常谈话考核和无任用调研，将业务攻坚与干部考察深度融合、提质赋能与作风锤炼一体推进，全方位摸清了中层干部履职尽责实情、队伍建设现状，进一步树立了重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，为学校锻造过硬干部队伍、夯实发展根基、稳步推进“双高”建设、实现高质量发展提供了坚实保障。

供稿部门：党委组织部

初审初校：李 雪

复审复校：崔爱惠

终审终校：李占文

责任编辑：张 宇